پاور پوینت تحلیل شغل

تجزیه و تحلیل شغل

تجزیه و تحلیل و طراحی شغل فرآیندی است که از طریق آن ماهیت و

ویژگی های هر یک از مشاغل در سازمان بررسی می گردد و اطلاعات

کافی درباره آنها جمع آوری و گزارش می شود.

با تجزیه و تحلیل و طراحی شغل معلوم می شود هر شغل چه وظایفی

را شامل می شود و برای احراز شایسته آن چه مهارت ها، دانش ها و

توانایی هایی لازم است. تحلیل شغل یکی از وظایف مهم مدیریت منابع  انسانی و بخصوص بخش مهمی از

برنامه ریزی منابع انسانی سازمان است.

نکته ای که تحلیل گران همواره به ان توجه کنند پایبندی به قاعده انچه هست و انگونه که در وضع موجود

وظایف انجام میشود میباشد زمانی کار تجزیه و تحلیل شغل به پایان می رسد که سه مورد زیر تدوین شوند:
شرح شغل
شرایط احراز شغل
طراحی شغل

تجزیه و تحلیل و طراحی شغل فرآیندی است که از طریق آن ماهیت و ویژگی های هر یک از مشاغل در سازمان

بررسی می گردد و اطلاعات کافی درباره آنها جمع آوری و گزارش می شود.

با تجزیه و تحلیل و طراحی شغل معلوم می شود هر شغل چه وظایفی را شامل می شود و برای احراز شایسته

آن چه مهارت ها، دانش ها و توانایی هایی لازم است. تحلیل شغل یکی از وظایف مهم مدیریت منابع  انسانی و

بخصوص بخش مهمی از برنامه ریزی منابع انسانی سازمان است.

 

لینک دانلود …تجزیه تحلیل شغل