پاور- جزوه – معماری سازمانی
پاور- جزوه - معماری سازمانی
آشنائي با مفاهيم پايه معماري سازمانی
آشنائي با چارچوبهاي معماری سازمانی
آشنائي با فرآيند معماري سازمانی
آشنايي با ابزارهاي معماري سازمانی
معماري يعنی: ارائه توصيفي فني از يك سيستم كه نشان دهندة ساختارِ اجزاء آن، ارتباط بين آنها و اصول و قواعد حاكم بر طراحي و
تكامل آنها درگذر زمان باشد.
عواملي كه ميتوانند معماري را الزامي كنند:
ابعاد بزرگ پيچيدگي زياد نيازمندي خاص طول عمر زياد انعطاف پذيري در برابر تغييرات
عواملي كه ميتوانند معماري را الزامي كنند:
ابعاد بزرگ پيچيدگي زياد نيازمندي خاص طول عمر زياد انعطاف پذيري در برابر تغييرات
تفاوت معماری سازمانی و معماری سیستم های اطلاعاتی:
در معماری سازمانی تمام جنبه های سازمان نظیر کاربران،موقعیت های جغرافیایی،نحوه توزیع آن ها،فرایندهای حرفه،راهبردها،ماموریت سازمان و
غیره در نظر گرفته می شود در حالیکه در معماری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی تنها بر اطلاعات و فرایندهای مربوط به آن متمرکز شده است.
(بیشتر…)
ادامه مطلب