محیط سازمان Organization environment
محیط سازمانی
هیچ سازمان و بنگاه اقتصادی درخلأء فعالیت نمی کند ، همه سازمان ها و بنگاه های اقتصادی همانند
یک سیستم پویا و ارگانیک در داخل محیطی قرار دارند که با دیگر اجزاء محیط در تعامل متقابل هستند ،
بر هم دیگر تأثیر گذاشته و از همدیگر تأثیر می پذیرند .
سازمان ها مواد اولیه ، نیروی انسانی ، سرمایه ، دانش ، تسهیلات و تجهیزات را از محیط می گیرند،
محصول یا خدمت تولید کرده و مجدداً به محیط عرضه می کنند ، که همه این داد و ستد ها در قالب
قوانین و مقرراتی صورت می گیرد که محیط بر اساس آن به حیات خود ادامه میدهد . مادام که سیستم یا بنگاه اقتصادی بخواهد روال به
همین منوال ادامه یابد ، بایستی به این مقررات پایبند بوده و به آنها احترام بگذارد و گر نه بر اساس اصل انتخاب اصلح ، محیط فقط
سازمان ها یا سیستم هایی را حفظ خواهند کرد که بتوانند خود را با شرایط محیطی وفق دهند . مشتریان و مصرف کنندگان ، تأمین
کنندگان و عرضه کنندگان مواد اولیه ، عرضه کنندگان تکنولوزی ، موسسات آموزشی ، موسسات تأمین نیروی انسانی ، شرکا ، رقبا ، اتحادیه
های تجاری ، اتحادیه های کارگری ، گروه های حقوق بشر، گروه های صلح و گروه های سبز ، گروه های حافظ محیط زیست ، سازمان های
حمایت از مصرف کنند گان ، موسسات نظارتی ، قوانین و مقررات دولت ها ، سازمان های بین المللی و زیر ساخت های ارتباطی فرهنگی ،
اقتصادی ، اجتماعی و باورهای مردمی از اجزای تشکیل دهنده محیط می باشند .
محیط بعنوان مجموعه ای مرکب از نیرو هایی تعریف شده که عملکرد سازمان را متأثر ساخته ولی سازمان نسبت به آن کنترل کمی داشته
یا اصلاً هیچ کنترلی ندارد . بعبارت دیگر ، محیط عبارتست از:” مجموعه عواملی که تغییردر ویژگی های آنها در سازمان اثر گذاشته و مچنین
تمام عواملی که ویژگی هایشان بر اثر رفتار سازمان تغییر نمایند “.
تئوری های اولیه سازمان ، محیط سازمانی را بعنوان موجودیتی که خارج از مرزهای سازمان قرار دارد تعریف می کردند ، ولی اندیشمندان
امروزی محیط را نوعی ساختار اجتماعی تصور می کنند . یعنی محیط یک تصویر ذهنی است که بر اساس باورهایمان شکل گرفته و از
طریق انتظاراتی که بر مبنای این باورها بروز میکنند ، قوام می یابد .
یعنی محیط و حدود و ثغور آن وقتی تعیین میشودکه سازمان و عوامل سازمانی به تعریف آن اقدام کنند ، چون با تعاریف مختلف
حدود آن تغییر میکند . در اولین نگاه به سازمان و محیط آن میتوان دو نوع محیط عمومی و محیط خصو صی اطراف آنرا از
هم باز شناخت :
محیط عمومی شامل عوامل اقتصادی ، شرایط سیاسی ، ساختار اجتماعی ، ساختار حقوقی ، وضعیت زیست بومی و شرایط فرهنگی
یعنی همه شرایطی که بر سازمان تأثیر گذاشته ولی وابستگی سازمان به آنها واضح و روشن نیست را در بر میگیرد .
لینک دانلود ….@qieSanaye-BP123